كشفت مصادر لـ «النهار» في الهيئة العامة للاستثمار وهي الجهة المشرفة على مشروع خصخصة مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية وتحويلها لشركة «الخطوط الجوية الكويتية» قبل حلول العام 2010 عن بعض القرارات التي يتم اعدادها حاليا بخصوص العمالة الوطنية الحالية في المؤسسة التي يبلغ عددها الاجمالي نحو 2200 موظف كويتي مقسمة على ثلاث فئات، بدءاً بالمتقاعدين مرورا بالموظفين الراغبين في التحول للعمل بالقطاع الحكومي بعد خصخصة المؤسسة وتحويلها لشركة.. وانتهاء بفئة الموظفين الحاليين الراغبين بالاحتفاظ في وظائفهم في المؤسسة حال خصخصتها.

قرارات تنظيمية

وقالت هذه المصادر في تصريح خاص لـ «النهار» ان اول هذه القرارات التي يجري اعدادها ضمن الاطر التنظيمية للشركة تطالب فئة المتقاعدين المستفيدين من امتيازات «المؤسسة» حال تقاعدهم وفي مقدمتها الحصول على رواتب «3» سنوات مقدماً وبواقع «36» شهراً.. تطالبهم فيه بعدم مراجعة الشركة الجديدة حال تأسيسها وحصر كل تعاملاتهم فيما يتعلق بمكافآتهم ورواتبهم الشهرية مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فقط.. في حين تطالب فئة الموظفين الحاليين والراغبين في العمل بقطاعات حكومية اخرى بمراجعة ديوان الخدمة المدنية فقط.. وليس الشركة الجديدة لانتفاء علاقتهم بها بعد الغاء الكيان القانوني «للمؤسسة» في حين سيسمح للموظفين الحاليين الراغبين في الاحتفاظ بمراكزهم.. بمراجعة الشركة الجديدة لتجديد عقودهم.

العمالة الوافدة

اما فيما يختص بالعمالة الوافدة.. فقد اشارت مصادر لـ «النهار» الى عزم ادارة الشركة الجديدة تجديد عقودها لحاجتها الماسة لها نظرا لعدم وجود فائض كما هي الحال بالعمالة الوطنية، مشيرة الى ان عدد العمالة الوافدة التي سيتم اعادة التعاقد معها يبلغ نحو 1800 موظف وموظفة.

المصدر: جريدة النهار الكويتية  |  اقتصاد: أخبار الشركات  |